Notre richesse : l’expertise et l’expérience de nos consultants-formateurs
Les consultants formateurs de MP CONSULTANTS ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise pendant plus de 20 années avant de nous rejoindre. Issus du Commercial, de la Production ou de la Finance, ils connaissent parfaitement les rouages de l’Entreprise mais aussi les difficultés et les volontés de leurs dirigeants.
Pratiques et opérationnels, ils apportent des solutions opérationnelles grâce à la diversité de leur formation initiale, de leur cursus professionnel, et des secteurs d'activité dont ils sont issus. Consultants seniors, ils bénéficient de réelles adaptations aux contextes de vos entreprises, aux contraintes de vos métiers.
Notre métier : conseiller, former, entrainer, accompagner votre personnel dans la conduite de changement.
Professionnels pragmatiques, Hommes et Femmes de terrain, moteurs et motivés, les consultants formateurs de MP CONSULTANTS ont une passion : vous aider à vous développer, à gagner en efficience interne tout en intégrant la Compétence au cœur de vos organisations. Ils ont également la même conviction : Il est possible de réussir en période de crise.
Experts, nos consultants formateurs sont tous formés aux nouveaux outils et aux nouvelles méthodes du pilotage de l’Entreprise en conduite de changement et mutations économiques. Hommes et Femmes de remise en cause, nos consultants formateurs ont tous une formation d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation type MASTER 2 ou CPA.
Praticiens du conseil et de la formation depuis au minimum 10 années, ils sont capables de vous accompagner dans les domaines de :
- La stratégie,
- L’innovation,
- Le développement durable,
- Le développement commercial France et export,
- Le management des forces vives
- L’efficience interne,
- La gestion de production,
- Le management des compétences en conduite de changement,
- La communication interne et externe,
- Les nouvelles technologies de l’information communicante,
- L’optimisation de vos marges,
- L’intelligence économique et stratégique,
- Le E commerce,
- Le coaching de l’encadrement
Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement. Ils sauront vous faire partager leurs méthodes, leurs outils dans une logique de transfert de compétences pour développer les talents dans vos entreprises.